業務内容

①顧問業務（労務相談・アドバイス）
②労働保険・社会保険手続き
→新規適用、従業員の入退社・結婚・出産・休業等手続き
→労働保険の年度更新、社会保険の定時決定・随時改定
→労使協定の作成
③給与計算
→給与計算代行
→賃金台帳

⑤就業規則等の作成
⑥助成金申請
⑦人材派遣・人材紹介許可申請
⑧採用代行
人事制度
障害年金

④年末調整　※関連企業より
⑨人材紹介　※関連企業より
⑩資金繰り・節税に関するご相談　※関連企業より

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